为深入贯彻教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，不断加强和改进新时代师德师风建设，持续健全师德师风长效机制，巩固师德专题教育成果，抓实抓好师德师风建设，经研究，决定在全校开展第三届师德师风建设主题教育月活动，现制定方案如下：

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省第十五次党代会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才使命，引导广大教师和教育工作者坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，全面提高人才自主培养质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出新贡献。

二、活动主题

践行使命担当 潜心教书育人

三、活动时间

2022年11月

四、活动目标

（一）开展师德师风建设主题学习

1.结合党的二十大精神组织专题学习。深入学习贯彻党的二十大精神，学习好习近平总书记关于教育的重要论述和关于师德师风建设的重要指示精神，引导全体教师进一步统一思想、凝聚共识，全面落实党的教育方针，围绕高水平一流音乐学院建设目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真正以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，争做“四有”好老师。（责任部门：组织部、教师工作部、各二级党组织）

2.结合浙音人价值观核心词解读组织学习。通过多种形式开展“浙音人价值观”专题学习讨论等系列活动，提高“弘毅尚德、博约精艺”核心词的知晓度，形成广泛宣传、深入践行的生动局面，使之成为全校师生的共同信念、自觉意识和行为准则。（责任部门：宣传部、各二级党组织）

3.结合正反案例开展学习。组织开展“坚定理想信念 潜心立德树人”教师思想政治和师德师风常态化建设研讨交流会，集中观看主旋律励志宣教电影《朝华》，深刻感受全国人大代表、全国助残先进个人、夏津县特殊学校校长袁敬华的感人事迹。对照教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例和全省高校系统违纪违法案例汇编，结合浙江音乐学院教职工行为规范负面清单内容，深入开展研讨剖析和警示教育，进一步营造风清气正的良好教育生态。（责任部门：教师工作部、纪检监察室、各二级党组织）

（二）加强师德师风主题宣传教育

1.强化师德师风榜样引领。开展青年艺术家理论大宣讲活动，以优秀教师为主体，以深入宣传宣讲党的二十大精神为主要内容，积极开展具有浙音特色的理论宣讲活动，结合自身经验体会，讲好“为党育人、为国育才”的初心使命。（责任部门：宣传部、学工部、研工部、团委、信息技术中心、各二级党组织）

2.突出主题营造宣传氛围。以“践行使命担当 潜心教书育人”为主题，运用各类校园媒体开展多形式、多渠道的师德专题教育宣传，引导教师切实肩负立德树人根本任务，真正做到“爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表”。以师生喜闻乐见的形式提升宣传的针对性，开展Vlog“大学老师的一天”短视频、“我和我的老师”照片征集展示等活动，利用线上线下平台充分展现教师风采、传递学生对老师的深情祝福。（责任部门：宣传部、研工部、学工部、团委、各二级党组织）

3.开展丰富多样主题活动。持续开展“我心目中的尽善大先生”征文活动和演讲比赛，宣传一批立德树人成效显著、在师生中享有较高声望的教师典型，引领广大教师为党育人、为国育才，争做新时代大先生。以“感念师恩礼敬课堂”为主题，开展“手写一封信”“打扫一次琴房”“师生共阅一本书”等系列主题活动，在学生中营造尊师尚学的良好氛围。（责任部门：教师工作部、学工部、研工部、团委、各二级党组织）

4.多举措关心关爱外聘教师。举办外聘教师座谈会，着重解读《浙江音乐学院外聘兼职教师管理办法》，听取外聘教师在课程建设、制度建设、学风管理、教学管理等方面的意见建议，关心关爱外聘教师工作生活，提高外聘教师的岗位意识和责任意识，增强外聘教师的归属感和荣誉感。组织开展文体活动，定期开展一对一谈心谈话，设立外聘教师专用休息场所等方式，解决实际问题，共同谋划学院发展，营造和谐的育人环境。（责任部门：人事处、教师工作部、教务处、各二级党组织）

（三）开展师德师风自查自纠工作

根据《浙江省教育厅办公室关于开展高等学校师德师风专项调研的通知》，持之以恒抓实抓好师德师风建设，重点自查近三年来开展师德师风主题教育、专题活动的情况，包括教师荣誉制度、优秀教师表彰、师德典型事迹宣传情况，教师节、教师入职等重要节点和活动的开展情况；自查近三年来教师发生失范行为处理情况等内容，做好问题梳理和隐患排查，建立问题清单，研究整改方案和措施，并对下一步推进师德师风建设工作提出思路和建议。根据自查情况撰写自查报告，真正做到以查促改、以改促变、以变促进。（责任部门：纪检监察室、教师工作部、各二级党组织）

（四）做好师德师风建设月活动总结

1.召开师德师风总结表彰会。认真总结师德师风建设月工作开展情况，遴选若干个师德师风建设月活动开展得较好的单位和师德师风先进个人作交流发言，通过广泛宣传先进典型，强化核心价值引领，发挥正向激励机制，为广大教师树立模范和榜样。（责任部门：教师工作部、各二级党组织）

2.构建师德师风建设长效机制。紧紧围绕“践行使命担当 潜心教书育人”主题，在充分调研、认真总结的基础上，不断完善师德师风管理制度，健全教师思想政治素质、师德师风的自我评价和考察机制，全面形成纪检监察室、教师工作部、人事处、教务处等多部门联动的长效管理机制。（责任部门：纪检监察室、教师工作部、人事处、教务处）

五、活动要求

1.高度重视、统筹推进。在学院党委领导下，各单位（部门）、各二级党组织要充分认识开展师德师风主题教育月活动的重要意义，切实履行主体责任，明确党总支书记、系部（学院）主任第一责任人职责，根据实际，研究制定本单位工作方案，明确目标任务和责任分工，多措并举扎实推进师德师风建设工作。

2.精心组织，优化创新。各单位（部门）、各二级党组织要密切结合工作实际，把开展师德师风建设主题教育月活动纳入到学习贯彻党的二十大精神的重要内容，与日常教育教学及管理工作紧密结合，精心设计活动内容、创新形式载体，不断增强师德师风教育的感召力和影响力，确保活动取得实效。

3.深化提高，常抓不懈。各单位（部门）、各二级党组织要认真总结主题教育月活动中的好经验、好做法，不断健全完善有关制度规范，进一步推进高素质、专业化、创新型教师队伍建设。若发现师德失范行为，请及时将问题线索和相关事实材料等上报相关部门。

各二级党组织请于11月20日前上报师德师风自查情况撰写自查报告，12月初上报本单位师德师风建设主题教育月活动总结。

  附件： 浙音党2022113（中共浙江音乐学院委员会关于组织开展第三届师德师风建设主题教育月活动的实施方案）.pdf

中共浙江音乐学院委员会

2022年11月2日