3月5日，浙江音乐学院2024年就业创业工作推进会在行政楼103举行，会议总结了2023年学校就业创业工作所取得的成绩与不足，谋划部署推进2024年就业创业工作，各院系书记、主任、辅导员，相关职能部门负责人参加会议。院党委副书记王均寅、副院长汪洋出席并讲话。

王均寅就做好2024年就业创业工作做动员讲话。针对就业工作，他指出，一是要提高思想认识，就业问题关系着国家经济健康发展和社会稳定，要充分认识到2024年就业工作的严峻性和复杂性，各院系要通过党政联席会专题布置，全员发动。二是要重视就业力建设，有组织、有计划、分阶段地开展就业能力提升行动，确保毕业生就业力能够全面适应人才市场。三是要有效开展访企拓岗，“走出去”和“请进来”相结合，努力拓展更多优质岗位。四是办好招聘会，各院系要多组织“小而精”沉浸式就业推介会。五是加强就业观教育，帮助学生认清当前就业形势，合理设定就业预期。针对创新创业工作，他强调，一是要重视专创融合，引领学生关注学科国际前沿动向，注重培养学生创新意识和创造精神。二是重视创新人才培养，以创新创业大赛为重要抓手，以赛促教，以赛促学。三是以创业带动高质量就业，鼓励并支持有条件、有兴趣的学生开展创业实践。

汪洋就就业创业工作融入人才培养全过程做了讲话，提出三项要求：一是调动全系力量，形成工作合力，充分发挥教师在提升大学生就业实践能力、指导创新创业项目中的重要作用；二是各教学单位要做好顶层设计和谋划，优化人才培养模式，提升大学生就业创业能力；三是领导班子带头访企拓岗，并动员广大教师一起拓展优质就业单位，提供更多就业岗位。

音乐学系、音乐教育学院、声乐歌剧系、流行音乐系、舞蹈学院、音乐工程系等6家单位从落实“全员”育人、拓宽就业渠道、提升就业力、加强生涯指导、开展专创融合、培育创新创业优秀项目等方面作交流发言。