为深入学习贯彻中央人才工作会议精神，加快推进人才强校战略，学院召开2021年人才代表座谈会，邀请各层次人才代表面对面深入交流，倾听对学院工作的意见与建议，共同推进学院人才工作再上新台阶。学院党政领导班子成员胡建新、王瑞、贾秀英、张伟波、奚丽萍、李俊出席座谈会，相关职能部门负责人参加会议。

党委书记胡建新回顾了5年来学院的发展历程和人才队伍建设取得的成绩，指出人才对学院发展起到至关重要的作用，人才队伍建设尤其是高层次人才的发展是“十四五”学院发展的重中之重。对学院下一步人才队伍建设工作，他提出三点意见：一要坚持党管人才，牢固树立人才是第一资源的发展理念，把加强高水平人才队伍建设提升到办学治校的重要战略地位上来，全面加强党对人才工作的领导；二要坚持事业留人，为人才搭建事业发展平台，通过学科发展全方位、多角度地拓展优秀人才上升空间，让人才实现自我价值、受到广泛尊重；三要坚持以人为本，不断优化人才发展机制和环境，完善人才管理制度、完善人才评价体系、协调解决人才反映最强烈的问题，进一步提高为人才服务的质量，让人才充分感受到归属感和荣誉感。胡建新勉励大家认真学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和省委相关部署要求，心怀“国之大者”，胸怀爱国之心，砥砺报国之志，共同肩负起为党育人、为国育才的光荣使命，用奋斗书写浙音“高水平一流音乐学院”建设的奋进之笔，以更加优异的成绩在“重要窗口”“共同富裕示范区”建设中作出新的更大贡献。

院长王瑞传达了中央人才工作会议精神。他指出，习近平总书记的重要讲话，鲜明提出新时代人才工作新理念新战略新举措，部署了加快建设世界重要人才中心和创新高地、深化人才发展体制机制改革、加快建设国家战略人才力量、全方位培养引进用好人才、加强人才工作组织领导等重大任务，具有非常强的政治性、思想性、指导性、针对性。他说，一国之兴靠人才，一校之兴靠人才，人才是推动大学和学科发展的最主要动力。他要求大家认真学习，深刻领会，真正把会议精神转化为做好学院人才工作的强大动力和生动实践；对标对表，精准谋划，深化学院人才发展体制机制改革，形成适应新时代特点的人才管理制度，充分释放学院人才活力；营造氛围，力求实效，全方位培养、引进、用好人才，全力营造好识才、爱才、敬才、用才的浓厚环境氛围，为加快推进“高水平一流”音乐学院建设提供坚实的人才保障。

与会教师代表纷纷踊跃发言，并结合教育教学、科研艺创和岗位工作实际，对学院提出宝贵的意见和建议。