4月27日下午，学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在图书馆报告厅召开。学院党政领导班子成员干武东、王瑞、贾秀英、王均寅、杨九华、张伟波、应达伟、汪洋、奚丽萍、李俊出席会议，来自各代表团的86名正式代表和27名列席代表参加会议。

大会在庄严的国歌中拉开帷幕。

党委书记干武东指出，2022年是学院落实省委巡视和审计整改、深入推进“十四五”发展的关键之年。学院将以什么样的姿态深化改革、以什么样的作为推动发展，需要全院教职员工认真思考、深入谋划。各位代表积极建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议，体现了强烈的爱校情怀、荣校愿望、兴校担当。干武东就落实会议精神提出三点意见：一要坚持开放办学，跳出浙音谋发展。思想要开放，深入践行“开门办学”的理念；视野要开阔，从长三角、全国乃至全球的视角来审视发展；机制要灵活，进一步健全完善政产学研合作机制，加强与政府、行业、企业的交流与合作。只有眼光向外，跳出浙音看浙音、跳出浙音谋发展，不断增强汇聚各方资源的能力，才能使浙音的发展道路越走越宽、越走越远。二要心怀“国之大者”，立足全局抓发展。要站在社会主义现代化新征程的全局中、站在文化浙江和共同富裕示范区建设的大局中谋划浙音的建设发展，在落实“立德树人”根本任务中彰显浙音精神，在打造新时代文化浙江高地中体现浙音担当，在助力共同富裕示范区建设中展现浙音作为，将学院发展与国家、民族和人民的未来紧密结合，锚定目标、勇毅前行。三要锚定发展目标，放眼长远促发展。宏伟蓝图已经绘就，目标催人奋进、发展时不我待。要坚持一张蓝图绘到底，坚持“高水平一流”不动摇，坚持凝心聚力不松懈，围绕“十四五”发展规划提出的目标任务，始终坚持高起点规划、高标准建设、高质量发展，牢固树立主人翁意识，积极为学院发展建言献策，与学院同呼吸共命运、同成长共进步。

干武东表示，浙音今天的发展凝聚了每位浙音人的智慧与汗水，饱含着大家对浙音的挚爱与期盼。我们在创业期形成了“不为困难找理由，只为成功想办法”的浙音精神，这是学院发展新征程中攻无不克、战无不胜的致胜法宝。历尽千难成伟业，人间万事出艰辛。当前，学院改革发展的机遇与挑战并存，需要我们继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，众志成城、同心同德，矢志不移、艰苦奋斗，全力推进“高水平一流”音乐学院建设，以优异成绩迎接党的二十大、省第十五次党代会的胜利召开。

院长、党委副书记王瑞代表学院向大会作了题为“全面深化改革，坚持内涵式发展 奋力开创高水平一流音乐学院建设新局面”的工作报告。他回顾了2021年，在省委省政府的正确领导和上级部门的大力支持下，学院紧盯“高水平一流”办学目标，立德树人成效显著，科研创表取得重大突破，开放办学迈出新步伐，内部治理水平持续提升，全面从严治党向纵深推进，并在省文化和旅游厅2021年度考核中获评优秀，实现了“十四五”的良好开局。

王瑞深刻剖析了学院当前面临的形势和存在的问题，并进一步提出了2022年学院发展的总体思路和主要目标。他从全面加快浙音特色人才培养体系构建，不断提升学科建设、科研创表能力与水平，深入实施人才强校战略，坚持开放办学，加快构建现代大学治理体系，坚持党对高校的全面领导六个方面工作，部署了2022年学院的主要任务。他强调，今年要全面完成省委巡视和审计反馈问题整改，高质量通过教育部本科教学工作合格评估，扎实推进附属音乐学校转设（民转公），慎终如始抓好常态化疫情防控四项专项工作。王瑞指出，使命催人奋进，实干成就未来。作为一所年轻的音乐学院，我们要聚焦发展这一硬道理，善于“无中生有”，在砥砺奋进中建构自己的影响力和话语权。要以抓铁有痕、踏石留印的气魄，直面困难、问题和挑战，干在实处、敢为人先、善作善成，大力推进学院“十四五”规划和2022年党政工作要点的贯彻落实，奋力开创“高水平一流”音乐学院建设新局面，以更加优异的成绩向党和人民交出满意的答卷。

党委副书记贾秀英、王均寅分别主持会议。各代表团紧紧围绕院长工作报告、财务工作报告、提案工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告等进行讨论，并提出建设性的意见和建议。最后，全体代表一致通过了《浙江音乐学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议决议》。

会议号召，全院教职员工要更加紧密地团结起来，在学院党委的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以十九届六中全会和省委十四届九次、十次全会、省委文化工作会议精神为指引，紧紧围绕“高水平一流音乐学院”建设目标，自觉肩负历史使命，切实增强主人翁意识，全院上下拧成一股绳，以更加饱满的工作热情、更加勤奋的工作态度、更加务实的工作作风，投入到学院改革发展的各项工作中，凝心聚力、锐意进取，努力在“重要窗口”和共同富裕示范区建设中交出浙音的高分报表，以优更加优异的成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会的胜利召开。

大会在雄壮的《国际歌》中胜利闭幕。