学校中层正职任前集体谈话会举行

来源:组织部 作者:组织部 时间:2024-07-27 人气:

7月26日下午,学校召开中层正职任前集体谈话会。党委书记干武东出席会议并讲话,党委副书记蔡亦军,党委委员、组织部(统战部)部长、人才办主任李俊,以及全体新提任及轮岗交流的中层正职干部参加会议。

干武东代表学校党委向在此次干部换届中新提任的中层正职干部表示热烈的祝贺,向轮岗交流的中层正职表示诚挚的感谢!他指出,当前学校事业正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期,希望大家能保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力做到“八个有”:职责履行有担当、决策部署有行动、工作落实有实招、请示汇报有干货、外部协作有网络、内部建设有梯队、群众诉求有回应、上级交办有反馈,以更快的速度、更大的力度、更实的举措融入工作、推动工作,开创事业发展新局面,全面助力高水平一流音乐学院建设。

他希望大家要提高政治站位,胸怀“国之大者”,认真贯彻落实党的教育和文艺工作方针。坚持深学细悟,迅速掀起学习党的二十届三中全会精神的热潮,不断用党的创新理论指导工作实际;带头讲政治,坚定执行党的路线方针政策和上级的决策部署;牢记职责使命,做到知行合一,以更高标准、更严要求落实立德树人根本任务。要提高驾驭能力,强化战略思维,全面提升领导管理的胸怀、视野、格局。带好班子和队伍,不断增强领导班子的整体合力;做好统筹协调,学会抓纲举目张的重点工作和出彩出色的亮点工作;强化规则制度意识,做到公平不倾斜、公正不护短、公道不藏私。要提高业务水平,树立全局意识,不断增强攻坚克难、爬坡过坎的勇气和锐气。要尽快转变角色,主动加强业务学习,快速成长为本单位本领域独挡一面的行家里手;要聚焦中心真抓实干,紧紧围绕高水平一流目标,攻坚克难、主动推进;要找准赛道开拓创新,以调研开局、以创新开路,打开事业发展新局面。要提高作风效能,履行“一岗双责”,始终坚持严字当头、始终做到清正廉洁。要严守党的纪律规矩,弘扬党的优良作风,坚持以更高的要求、更严的标准落实“一岗双责”;要增强“底线思维”“红线意识”,把安全稳定工作摆在更加突出的位置,做到未雨绸缪、居安思危;要筑牢廉洁自律思想防线,修身律己、慎独慎微,培养健康生活情趣,保持高尚精神追求。

他指出,本次干部调整时间紧、任务重,是建校以来中层正职提任数量最多、结构变化最明显的一次,共提任中层正职干部22人,其中,80后的中层正职增加至14人,40周岁以下中层正职增加至5人,中层正职平均年龄下降近4岁,一批政治可靠、工作勤恳、业务精通的各年龄段骨干走上了中层正职岗位,为学校的事业发展注入了新的活力,为高水平一流音乐学院建设提供了坚强的人才保障。