近日，2026届毕业生高质量充分就业工作研究部署会在行政楼103会议室召开。党委书记薛亮、党委副书记王均寅出席会议。

薛亮指出，毕业生就业工作事关学院办学质量、社会声誉和学生未来发展，全校上下要动真碰硬、真抓实干，把就业工作贯穿办学治校全过程，既答好2026届就业“当期考卷”，更要构建长效机制，推动学院人才培养与社会需求同频共振，交出高质量充分就业满意答卷。他强调，做好2026届毕业生就业工作，必须做到就业需求全量掌握，建立健全就业信息动态监测与分析机制；就业压力有效传导，层层压实工作责任；就业服务系统构建，建立健全高质量就业服务体系；学科专业动态调整，持续拓宽市场化社会化就业渠道；能力教育系统谋划，强化实践教学与岗位适配能力训练；服务指导精准有效，分类施策、精准帮扶；工作机制健全完善，构建全员参与、全程贯通、全方位协同的就业工作格局；招聘推介手段创新，充分挖掘校友资源和行业资源，搭建精准供需对接平台，真正以扎实行动，推动就业工作提质增效，确保各项举措落地见效。

王均寅在主持会议时表示，要进一步提高认识、明确目标、各司其职、奋力冲刺。要确保充分就业，引导学生先就业、再择业，在充分的基础上追求高质量。同时，要结合社会需求和就业反馈，动态调整学科专业设置，强化教学与就业联动，加大考核力度，压实各方责任，形成全员抓就业的工作合力。他要求，各二级单位加强专题研判，细化工作方案，压紧压实责任，确保2026届毕业生就业工作各项任务落地见效。

会议学习传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。

学生工作部、研究生工作部汇报阶段性进展，音乐学系、音乐教育学院、钢琴系、戏剧系作交流发言，相关职能部门提出协同建议。

办公室、发展规划处、教务处、招生办公室、学生工作部、研究生工作部、社会合作中心主要负责人，各二级院系党组织负责人参加会议。